Le CNRS et l’Université Paul Sabatier ont publié leur Bilan Social et Parité pour 2017 (voir Publications).

Nous vous proposons des éléments graphiques de comparaison avec l’IRAP à partir des données mises à disposition par notre service RH.

Une synthèse est à venir prochainement. Ces graphiques seront affinés, accompagnés de nos commentaires éventuellement.

dernière mise à jour avec le Bilan Social 2018 du CNRS

Eléments bruts

Pyramide des âges


Niveaux de salaires


Répartition Chercheurs et Enseignants-Chercheurs et assimilés


Répartitions ITA/BIATSS/PRAG

par CORPS / GRADES

par BAP


Répartition par Groupes Thématiques


Doctorant·e·s


Personnels Contractuels (Post-Docs/CDD)


Comparaison IRAP vs CNRS

Personnels permanents/contractuels

Permanents-Contractuels Comparaison CNRS/IRAP

 

Corps/Grade

BAP

 


Comparaison IRAP vs INSU vs CNRS vs UPS

Comparaisons parité par catégories IRAP-INSU-CNRS-UPS